ECONOMIA LABORAL MCCONNELL BRUE PDF

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Author:Mikajinn Maukasa
Country:Brunei Darussalam
Language:English (Spanish)
Genre:Automotive
Published (Last):16 June 2006
Pages:146
PDF File Size:16.57 Mb
ePub File Size:16.38 Mb
ISBN:490-3-21302-432-5
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Ms especficamente, economa laboral esta principalmente enfocada con el comportamiento de empleadores y empleados en respuesta a los incentivos generales de salarios, precios, ganancias y aspectos no pecuniarios de la relacin de empleo, tal como condiciones de trabajo. Esos incentivos sirven para motivar y para limitar la eleccin individual de empleo. Plantea las decisiones de sus participantes actuales y futuros.

Disea medidas relacionadas con el empleo y remuneraciones de los recursos del trabajo. Desarrolla y aplica una teora bsica de la oferta de trabajo del individuo Analiza los determinantes de la oferta de trabajo. Poblacin, las tasas de actividad y las horas de trabajo Reconoce los aspectos cualitativos de la oferta de trabajo: niveles de estudio y calificacin y formacin laboral de los trabajadores.

Estudia los factores que determinan la demanda de trabajo en general y estudios relacionados con el pas Combina el anlisis de la oferta y demanda de trabajo para determinar el empleo, la ocupacin por ramas y los salarios de los trabajadores Analiza como los trabajadores pueden influir colectivamente en los salarios a travs de los sindicatos.

Examina los sistemas remunerativos cuya composicin y fines son mas complejos que los salarios por hora, semanal, quincenal o mensual Analiza los determinantes de la migracin laboral provocada por diferencias salariales y la reduccin de las mismas Examina la estructura salarial resultante del mercado de trabajo y explica porque existen diferencias salariales as como porque persisten Explica y reconoce las diferencias entre los determinantes de la oferta y los de la demanda de trabajo Analiza el mercado de trabajo agregado y los determinantes de los niveles totales de empleo y desempleo en la economa en general y en nuestro pas en particular.

Acta con responsabilidad personal al cumplir las tareas encomendadas, as como la asistencia y puntualidad en clase. Acta con honestidad intelectual, al respetar la autora e idea de los autores de las fuentes de informacin consultadas. Acta con honestidad personal en la medida que reconoce la importancia relativa de su esfuerzo y aporte en los trabajos grupales, as como en las evaluaciones. Acta con responsabilidad personal al cumplir con las tareas encomendadas, as como la asistencia y puntualidad a clase.

Tiene una actitud problematizadora y cuestionadota sobre la problemtica de los mercados de trabajo. Busca ampliar el campo de conocimientos proporcionados en clases Asume actitudes creativas en la elaboracin de indicadores laborales. Valora la simpleza, oportunidad y seguridad como condiciones para un buen indicador laboral.

Identifica los conceptos fundamentales de las horas de trabajo, tasa de actividad, calidad de trabajo y la demanda de trabajo del individuo.

Analiza y delimita la situacin problemtica nacional desde el punto de vista laboral, presentando propuestas pr5cticas para resolver estos problemas. Explica y reconoce las diferencias entre los determinantes de la oferta y los de la demanda de trabajo. Analiza y delimita la situacin problemtica nacional desde el punto de vista laboral, presentando propuestas prcticas para resolver estos problemas.

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